请教人事外包的弊端！
我觉得对公司来说这样是节省了成本,对员工来说可就没什么好处了~
我的理解是外包后就不再是公司正式编制内的员工了,吃亏是显而易见的,我最近找工作都是尽量避免这样性质的公司~
可能我的回答没有解决楼主的现实问题,希望抛砖印玉,等待其他朋友都来踊跃回答这个问题
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我觉得对公司来说这样是节省了成本,对员工来说可就没什么好处了~
我的理解是外包后就不再是公司正式编制内的员工了,吃亏是显而易见的,我最近找工作都是尽量避免这样性质的公司~
可能我的回答没有解决楼主的现实问题,希望抛砖印玉,等待其他朋友都来踊跃回答这个问题
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