英国毕业生求职途径有哪些
英国毕业生求职途径广泛，涵盖了多种渠道，提供给学生们多元化的选择。
第一，学校职业建议中心扮演重要角色，为学生提供职业规划、就业信息和“三明治”课程资源。中心的专业指导帮助学生明确职业方向。
第二，学校组织的招聘会成为学生与企业直接交流的平台，面对面交流，推销自己，增加就业机会。学校合作伙伴网络为学生提供更多潜在雇主。
第三，报纸和专业杂志是发布招聘信息的重要渠道，其中《LOOTS报》信息丰富、覆盖面广。商业新闻中隐藏的就业机会也值得留意。
第四，图书馆成为求职资源的宝库，提供简历设计、人际关系建立、面试技巧等实用指南，帮助学生提升求职能力。
第五，建立广泛的人际关系网络至关重要，结识不同背景的朋友可以拓宽就业信息来源。国际知名商学院通过校友会建立联系，促进职业发展。
第六，网络求职媒介日益重要，通过国际互联网搜索职位信息，获取大量相关网站资源。
第七，职业介绍中心提供就业信息，但提供的工作多为工厂操作工，不建议留学生选择。
找到工作后，面试是关键环节，求职者需准备回答常见问题，展现个人能力与专业水平。面试时，了解公司的背景、职位要求，提前准备有利于表现。
一旦被录用，工作许可申请是后续步骤，包括工作签证和国民社会保险号。工作许可配额和有效期因公司不同而异，需关注雇主提供的信息。正确办理国民社会保险号，确保合法工作，获取工资。
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